Go to content Logo Logo
  • Produkt
    • Core HR Expand menu
      • emloyee-records Evidence zaměstnanců
      • documents-e-sign Dokumenty & el. podpis
      • asset-management Pracovní pomůcky
      • Outline AI Průzkumy
      • engagement Engagement
      • organisational-chart Organizační struktura
      • Group 34061 HR automatizace
      • whistleblowing Whistleblowing
      • holding-structure Holdingová struktura
    • Time management Expand menu
      • time-tracking-timesheets Aktivity & Time Tracking
      • time-off Absence management
      • atendance-system Docházkový systém
      • clients-project Klienti a projekty
      • remote-work Hybridní týmy
    • Performance management Expand menu
      • empolyee-performance Pracovní výkon
      • skills-management Skills management
      • goals-okt Cíle & OKR
    • People Analytics Expand menu

      Všechny data o vašich lidem přehledně na jednom místě. Přijímejte rozhodnutí založená na objektivních datech, elegantně vizualizovaných v široké paletě předdefinovaných grafů.

    • Nábor & onboarding Expand menu
      • recruiting Nábor (ATS)
      • Preboarding Preboarding
      • onboarding Onboarding
      • onboarding Offboarding
    • Podklady pro mzdy Expand menu

      Zjednodušte mzdové procesy, exportujte data do přehledných reportů, mějte pod kontrolou náklady i podklady pro externí i interní fakturaci.

    • Frame 1294 AI HR asistent

    Core HR

    • emloyee-records Evidence zaměstnanců
    • documents-e-sign Dokumenty & el. podpis
    • asset-management Pracovní pomůcky
    • Outline AI Průzkumy
    • engagement Engagement
    • organisational-chart Organizační struktura
    • Group 34061 HR automatizace
    • whistleblowing Whistleblowing
    • holding-structure Holdingová struktura

    Time management

    • time-tracking-timesheets Aktivity & Time Tracking
    • time-off Absence management
    • atendance-system Docházkový systém
    • clients-project Klienti a projekty
    • remote-work Hybridní týmy

    Performance management

    • empolyee-performance Pracovní výkon
    • skills-management Skills management
    • goals-okt Cíle & OKR

    People Analytics

    Všechny data o vašich lidem přehledně na jednom místě. Přijímejte rozhodnutí založená na objektivních datech, elegantně vizualizovaných v široké paletě předdefinovaných grafů.

    Nábor & onboarding

    • recruiting Nábor (ATS)
    • Preboarding Preboarding
    • onboarding Onboarding
    • onboarding Offboarding

    Podklady pro mzdy

    Zjednodušte mzdové procesy, exportujte data do přehledných reportů, mějte pod kontrolou náklady i podklady pro externí i interní fakturaci.

    Přehled

    • 🚀 Všechny funkce Přehled více než 100+ funkcionalit
    • Group Integrace Integrace s ostatními systémy na pár kliků
    • Sloneeekvs Srovnání Porovnejte Sloneek HRis s konkurenčními řešeními
    • mobile-app Mobilní aplikace Se Sloneekem máte lidské zdroje v kapse
  • Řešení
    • Podle potřeby Expand menu

      Jeden HR systém na celou cestu zaměstnance

      • recruiting Nábor
      • onboarding Onboarding
      • time-tracking-timesheets Time management
      • empolyee-performance Performance management
      • engagement Engagement
      • onboarding Offboarding
    • Podle pozice Expand menu
      • HR manager HR manager
      • Team leader Team leader
      • CEO CEO, majitel
    • Podle odvětví Expand menu
      • remote-work Hybridní týmy
      • skills-management Ecommerce & Development
      • engagement Neziskové organizace
    • Frame 1294 AI HR asistent
    • mobile-app Mobilní aplikace

    Podle potřeby

    Jeden HR systém na celou cestu zaměstnance

    • recruiting Nábor
    • onboarding Onboarding
    • time-tracking-timesheets Time management
    • empolyee-performance Performance management
    • engagement Engagement
    • onboarding Offboarding

    Podle pozice

    • HR manager HR manager
    • Team leader Team leader
    • CEO CEO, majitel

    Podle odvětví

    • remote-work Hybridní týmy
    • skills-management Ecommerce & Development
    • engagement Neziskové organizace

    Integrace

    • Group Slack Denní reporty, schvalování událostí i Time Tracking
    • image 46 Jira Time tracking úkolů na projektech v Jiře
    • image 46-2 Google Workspace Import a synchronizace uživatelů ve Workspace
    • image 46-1 MS Active Directory Import a synchronizace uživatelů Active Directory
  • Zdroje
    • Blog Expand menu
      • documents-e-sign HR Tipy a triky
      • empolyee-performance Vzdělávání a rozvoj
      • atendance-system Tým Sloneek
      • recruiting O aplikaci
      • Frame 1294 HR AI prompty
    • Případové studie Expand menu

      Prohlédněte si naše detailní případové studie a objevte, jak naše řešení a postupy přinesly úspěch různým projektům a klientům.

      Případové studie
    • Ebooky & Checklisty Expand menu
      • Ebook Ebooky
      • Checklist Checklisty
      • Frame 1294 HR AI prompty
    • Klientské reference Expand menu

      Proč si Sloneeka zvolili naši zákazníci oproti konkurenci a jak jsou s ním spokojeni? Přečtěte si reference, které nám věnovali.

    • Podcast Expand menu

      Poslechněte si HR podcast Sloneek on Air! Přinášíme inspirující rozhovory i aktuální témata v oblasti HR.

      Podcast
    • Centrum nápovědy Expand menu

      Nevíte si rady❔ Naše znalostní báze má odpovědi na všechny vaše otázky.

      Centrum nápovědy
    • Sloneek v médiích Expand menu

      Přečtěte si, co o nás píše tisk 🔥
      Kontakt pro média: frantisek.broz@fyi.cz

    • Kariéra Expand menu

      Připoj se do týmu nadšenců do moderních technologií a personalistiky.

      Spojuje nás důvěra, pracovitost a respekt. Nesvazují nás procesy ani hierarchie. Dáme Ti volnost - očekáváme, že splníš svoje úkoly na jedničku.

      A po práci? zajdeme na pivo! 🍺

    Blog

    • documents-e-sign HR Tipy a triky
    • empolyee-performance Vzdělávání a rozvoj
    • atendance-system Tým Sloneek
    • recruiting O aplikaci
    • Frame 1294 HR AI prompty

    Případové studie

    Prohlédněte si naše detailní případové studie a objevte, jak naše řešení a postupy přinesly úspěch různým projektům a klientům.

    Případové studie

    Ebooky & Checklisty

    • Ebook Ebooky
    • Checklist Checklisty
    • Frame 1294 HR AI prompty

    Klientské reference

    Proč si Sloneeka zvolili naši zákazníci oproti konkurenci a jak jsou s ním spokojeni? Přečtěte si reference, které nám věnovali.

    Podcast

    Poslechněte si HR podcast Sloneek on Air! Přinášíme inspirující rozhovory i aktuální témata v oblasti HR.

    Podcast

    Centrum nápovědy

    Nevíte si rady❔ Naše znalostní báze má odpovědi na všechny vaše otázky.

    Centrum nápovědy

    Sloneek v médiích

    Přečtěte si, co o nás píše tisk 🔥
    Kontakt pro média: frantisek.broz@fyi.cz

    Kariéra

    Připoj se do týmu nadšenců do moderních technologií a personalistiky.

    Spojuje nás důvěra, pracovitost a respekt. Nesvazují nás procesy ani hierarchie. Dáme Ti volnost - očekáváme, že splníš svoje úkoly na jedničku.

    A po práci? zajdeme na pivo! 🍺

    Případové studie

    • Group 36942 Carvago Z nuly na sto lidí za jediný rok
    • Group 36943 Restrial Když máte 50 % částečných úvazků, Sloneek se hodí
    • čedok Čedok Sloneek ulehčil onboarding i evidenci dokumentů
    • Group 36944 Czechitas HR systém, který si oblíbili i kolegové
    Případové studie
  • Ceník
Naplánovat ukázku
Login Login
cs CS
  • en English
  • sk Slovensky
  • it Italiano
  • pl Polski
  • Naplánovat ukázku
  • Login
  • cs CS
    • en English
    • sk Slovensky
    • it Italiano
    • pl Polski
  1. Úvod
  2. Napsali o nás

Napsali o nás

Kontakt pro média: frantisek.broz@fyi.cz

301584784_440573218103177_5717596762682506735_n

Lidovky

České firmy zápasí s home office. Firmy vracejí lidi zpátky do kanceláří.

Číst článek
311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

CzechCrunch

Home office je zlo. Firmám v Česku se nelíbí, chtějí dostat lidi zpátky do kanceláří.

Číst článek
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

e15.cz

Práskači jsou whistlebloweři. Experti vznik zákona chválí, přístup firem se liší.

Číst článek
idnes

iDNES.cz

Přelétat z firmy do firmy za vyšším platem už ale nemusí vyjít. Zapomeňte.

Číst článek
352241121_237381999015069_2323025569948657476_n

iRozhlas

Umělá inteligence v českých firmách. Nedostatek kvalifikovace pohání vývoj.

Číst článek
idnes

iDNES.cz

Sklapni a makej. Šest signálů toxického pracovního prostředí a jak to řešit.

Číst článek
gN0efhlZ_400x400

Novinky.cz

Umělá inteligence mění požadavky na dovednosti pro studium i práci.

Číst článek
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

e15.cz

AI překopává HR oddělení firem. V SAP už naplánovala 9 z 10 pohovorů.

Číst článek
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

e15.cz

Chystaná novela zákoníku práce nakopla HR. Sloneek hlásí čtyřnásobný obrat

Číst článek
euro-cz 1

Euro.cz

Propouštění není žádný všelék, zdůrazňuje Rataj ze Sloneeka.

Číst článek
Group 36931

HRnews

České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací

Číst článek
CBHmX1X1_400x400

Forbes

Nudné HR procesy robia zábavnými. Získali milión eur a mieria do zahraničia

Číst článek
tsavatar

TechSoup

HR systém Sloneek pomáhá sociálnímu podniku jednoduše utřídit všechny jeho úvazky

Číst článek
1594908308777_360x360 1

Echo24

HR trh se mění. Reaguje na to Sloneek, který získává investici 24 milionů na expanzi do Evropy

Číst článek
1594908308777_360x360 1

Startitup

Česko-slovenský startup získava miliónovú investíciu. Dokonale vyplnil dieru na trhu

Číst článek
311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

CzechCrunch

Presto Ventures posílají desítky milionů česko-slovenskému startupu, který chce modernizovat nábor lidí

Číst článek
CBHmX1X1_400x400

Forbes

Štvali ho hry, tak začal ako 15-ročný programovať. Dnes má zákazky po celom svete

Číst článek
311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

CzechCrunch

Československý startup Sloneek nabírá miliony od Vision Ventures.

Číst článek
1594908308777_360x360 1

Startitup

Česi a Slováci prišli s riešením, ktoré môže ušetriť desaťtisíce eur

Číst článek
Group 36931

HRnews

Spustit HR systém ve firmě za pár dní není fikce. Jen musíte vědět, co očekáváte...

Číst článek
Group 36931

HRnews

Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem

Číst článek
assets-illustration-illustration-5
Zůstaňme v kontaktu
Aplikace
  • Integrace
  • Zabezpečení
  • API
  • Login
  • Ceník
Podpora & Tým
  • Knowledge base
  • Kontaktovat podporu
  • Napsali o nás v médiích
  • Naplánovat ukázku
  • Vyzkoušet zdarma
Zdroje
  • Blog
  • Reference
  • BambooHR alternativa
  • Personio Alternativa
  • FactorialHR Alternativa
  • Deel HRis Alternativa
  • HiBob HRis Alternativa
  • Harvest TT alternativa
Identifikační údaje
Sloneek Europe
Evropská 11/2758, 160 00 Praha
Česká republika
Spojme se
  • sales@sloneek.com
  • +420 731 086 660
facebook youtube linkedin audioboom
Capterra G2 G2
Google Play App Store
Logo
Made with ♥ by Sloneek Europe
  • Obchodní podmínky a GDPR
  • Slovník HR definic a pojmů

Dokončete registraci zdarma

CZ Czechia
+420

Vytvořením účtu souhlasíte s Obchodními podmínkami

capterra
g2

Výhody registrace

  • 14 dní zdarma s přístupem ke všem funkcím
  • Bez potřeby vkládat platební kartu
  • 15 minut a základní nastavení je hotové
  • Ověřené recenze s hodnocením 4.9 z 5
  • 8 z 10 uživatelů se pro Sloneeka rozhodne

Sloneeka používají

  • LISP 1
  • Carvago-logo
  • image 63
  • Vector
  • logo
Spravovat Souhlas

Pro co nejlepší zážitek z prohlížení našeho webu od vás potřebujeme souhlas se zpracováním souborů cookies, které se dočasně ukládají ve vašem prohlížeči. Více informací

Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}