Go to content Logo Logo
  • Produkt
    • Core HR Expand menu
      • emloyee-records Evidence zaměstnanců
      • documents-e-sign Dokumenty & el. podpis
      • asset-management Pracovní pomůcky
      • Outline AI Průzkumy
      • engagement Engagement
      • organisational-chart Organizační struktura
      • Group 34061 HR automatizace
      • whistleblowing Whistleblowing
      • holding-structure Holdingová struktura
    • Time management Expand menu
      • time-tracking-timesheets Aktivity & Time Tracking
      • time-off Absence management
      • atendance-system Docházkový systém
      • clients-project Klienti a projekty
      • remote-work Hybridní týmy
    • Performance management Expand menu
      • empolyee-performance Pracovní výkon
      • skills-management Skills management
      • goals-okt Cíle & OKR
    • People Analytics Expand menu

      Všechny data o vašich lidem přehledně na jednom místě. Přijímejte rozhodnutí založená na objektivních datech, elegantně vizualizovaných v široké paletě předdefinovaných grafů.

    • Nábor & onboarding Expand menu
      • recruiting Nábor (ATS)
      • Preboarding Preboarding
      • onboarding Onboarding
      • onboarding Offboarding
    • Podklady pro mzdy Expand menu

      Zjednodušte mzdové procesy, exportujte data do přehledných reportů, mějte pod kontrolou náklady i podklady pro externí i interní fakturaci.

    • Frame 1294 AI HR asistent

    Core HR

    • emloyee-records Evidence zaměstnanců
    • documents-e-sign Dokumenty & el. podpis
    • asset-management Pracovní pomůcky
    • Outline AI Průzkumy
    • engagement Engagement
    • organisational-chart Organizační struktura
    • Group 34061 HR automatizace
    • whistleblowing Whistleblowing
    • holding-structure Holdingová struktura

    Time management

    • time-tracking-timesheets Aktivity & Time Tracking
    • time-off Absence management
    • atendance-system Docházkový systém
    • clients-project Klienti a projekty
    • remote-work Hybridní týmy

    Performance management

    • empolyee-performance Pracovní výkon
    • skills-management Skills management
    • goals-okt Cíle & OKR

    People Analytics

    Všechny data o vašich lidem přehledně na jednom místě. Přijímejte rozhodnutí založená na objektivních datech, elegantně vizualizovaných v široké paletě předdefinovaných grafů.

    Nábor & onboarding

    • recruiting Nábor (ATS)
    • Preboarding Preboarding
    • onboarding Onboarding
    • onboarding Offboarding

    Podklady pro mzdy

    Zjednodušte mzdové procesy, exportujte data do přehledných reportů, mějte pod kontrolou náklady i podklady pro externí i interní fakturaci.

    Přehled

    • 🚀 Všechny funkce Přehled více než 100+ funkcionalit
    • Group Integrace Integrace s ostatními systémy na pár kliků
    • Sloneeekvs Srovnání Porovnejte Sloneek HRis s konkurenčními řešeními
    • mobile-app Mobilní aplikace Se Sloneekem máte lidské zdroje v kapse
  • Řešení
    • Podle potřeby Expand menu

      Jeden HR systém na celou cestu zaměstnance

      • recruiting Nábor
      • onboarding Onboarding
      • time-tracking-timesheets Time management
      • empolyee-performance Performance management
      • engagement Engagement
      • onboarding Offboarding
    • Podle pozice Expand menu
      • HR manager HR manager
      • Team leader Team leader
      • CEO CEO, majitel
    • Podle odvětví Expand menu
      • remote-work Hybridní týmy
      • skills-management Ecommerce & Development
      • engagement Neziskové organizace
    • Frame 1294 AI HR asistent
    • mobile-app Mobilní aplikace

    Podle potřeby

    Jeden HR systém na celou cestu zaměstnance

    • recruiting Nábor
    • onboarding Onboarding
    • time-tracking-timesheets Time management
    • empolyee-performance Performance management
    • engagement Engagement
    • onboarding Offboarding

    Podle pozice

    • HR manager HR manager
    • Team leader Team leader
    • CEO CEO, majitel

    Podle odvětví

    • remote-work Hybridní týmy
    • skills-management Ecommerce & Development
    • engagement Neziskové organizace

    Integrace

    • Group Slack Denní reporty, schvalování událostí i Time Tracking
    • image 46 Jira Time tracking úkolů na projektech v Jiře
    • image 46-2 Google Workspace Import a synchronizace uživatelů ve Workspace
    • image 46-1 MS Active Directory Import a synchronizace uživatelů Active Directory
  • Zdroje
    • Blog Expand menu
      • documents-e-sign HR Tipy a triky
      • empolyee-performance Vzdělávání a rozvoj
      • atendance-system Tým Sloneek
      • recruiting O aplikaci
      • Frame 1294 HR AI prompty
    • Případové studie Expand menu

      Prohlédněte si naše detailní případové studie a objevte, jak naše řešení a postupy přinesly úspěch různým projektům a klientům.

      Případové studie
    • Ebooky & Checklisty Expand menu
      • Ebook Ebooky
      • Checklist Checklisty
      • Frame 1294 HR AI prompty
    • Klientské reference Expand menu

      Proč si Sloneeka zvolili naši zákazníci oproti konkurenci a jak jsou s ním spokojeni? Přečtěte si reference, které nám věnovali.

    • Podcast Expand menu

      Poslechněte si HR podcast Sloneek on Air! Přinášíme inspirující rozhovory i aktuální témata v oblasti HR.

      Podcast
    • Centrum nápovědy Expand menu

      Nevíte si rady❔ Naše znalostní báze má odpovědi na všechny vaše otázky.

      Centrum nápovědy
    • Sloneek v médiích Expand menu

      Přečtěte si, co o nás píše tisk 🔥
      Kontakt pro média: frantisek.broz@fyi.cz

    • Kariéra Expand menu

      Připoj se do týmu nadšenců do moderních technologií a personalistiky.

      Spojuje nás důvěra, pracovitost a respekt. Nesvazují nás procesy ani hierarchie. Dáme Ti volnost - očekáváme, že splníš svoje úkoly na jedničku.

      A po práci? zajdeme na pivo! 🍺

    Blog

    • documents-e-sign HR Tipy a triky
    • empolyee-performance Vzdělávání a rozvoj
    • atendance-system Tým Sloneek
    • recruiting O aplikaci
    • Frame 1294 HR AI prompty

    Případové studie

    Prohlédněte si naše detailní případové studie a objevte, jak naše řešení a postupy přinesly úspěch různým projektům a klientům.

    Případové studie

    Ebooky & Checklisty

    • Ebook Ebooky
    • Checklist Checklisty
    • Frame 1294 HR AI prompty

    Klientské reference

    Proč si Sloneeka zvolili naši zákazníci oproti konkurenci a jak jsou s ním spokojeni? Přečtěte si reference, které nám věnovali.

    Podcast

    Poslechněte si HR podcast Sloneek on Air! Přinášíme inspirující rozhovory i aktuální témata v oblasti HR.

    Podcast

    Centrum nápovědy

    Nevíte si rady❔ Naše znalostní báze má odpovědi na všechny vaše otázky.

    Centrum nápovědy

    Sloneek v médiích

    Přečtěte si, co o nás píše tisk 🔥
    Kontakt pro média: frantisek.broz@fyi.cz

    Kariéra

    Připoj se do týmu nadšenců do moderních technologií a personalistiky.

    Spojuje nás důvěra, pracovitost a respekt. Nesvazují nás procesy ani hierarchie. Dáme Ti volnost - očekáváme, že splníš svoje úkoly na jedničku.

    A po práci? zajdeme na pivo! 🍺

    Případové studie

    • Group 36942 Carvago Z nuly na sto lidí za jediný rok
    • Group 36943 Restrial Když máte 50 % částečných úvazků, Sloneek se hodí
    • čedok Čedok Sloneek ulehčil onboarding i evidenci dokumentů
    • Group 36944 Czechitas HR systém, který si oblíbili i kolegové
    Případové studie
  • Ceník
Naplánovat ukázku
Login Login
cs CS
  • en English
  • sk Slovensky
  • it Italiano
  • pl Polski
  • Naplánovat ukázku
  • Login
  • cs CS
    • en English
    • sk Slovensky
    • it Italiano
    • pl Polski
  1. Úvod
  2. Help center
  3. Hodnocení
    Absence a pracovní doba
    Co potřebuje vědět každý Uživatel Co potřebuje vědět Manažer týmu Co potřebuje vědět Administrátor účtu Často hledané dotazy
    AI ve Sloneekovi
    Úvod do AI ve Sloneekovi Knihovna promptů Další zdroje
    Aktivity & Timetracking
    Co potřebuje vědět každý Uživatel Co potřebuje vědět Manažer týmu Co potřebuje vědět Administrátor účtu FAQ
    Bezpečnost
    Dokumenty a podepisování
    Pro všechny uživatele Pro Administrátory FAQ
    Engagement uživatelů
    Nástroje pro engagement FAQ
    Evidence a správa uživatelů
    Nastavení uživatelů Správa uživatelů Balíček informací pro nováčky Často kladené otázky
    Fakturace a licence
    Balíčky Essential a Professional Faktury a platby
    Hodnocení
    Nastavení sekce Hodnocení Evaluační dotazníky Skilly / Kompetenční modely Hodnocení výkonnosti (OKR, KPI) a rozvoje Obsahová inspirace k hodnocení
    HR analytika
    Integrace
    Mobilní aplikace
    Nábor (ATS)
    Správa náboru
    On / Offboarding, seznamy úkolů
    Pracovní pomůcky
    Pro všechny uživatele Pro Administrátory FAQ
    Příchody a odchody
    Co potřebuje vědět každý Uživatel Co potřebuje vědět Manažer týmu Co potřebuje vědět Administrátor účtu Často hledané dotazy
    Průzkumy
    První kroky v aplikaci
    Co potřebuje vědět každý Uživatel Co potřebuje vědět Manažer týmu Co potřebuje vědět Administrátor účtu
    Release log
    Mobilní aplikace Webová aplikace Webová aplikace 2023 Webová aplikace 2022
    Reporty
    Návody k reportům FAQ
    Schránka důvěry a Ochrana oznamovatelů (whistleblowing)

    Hodnocení

    Skilly / kompetenční modely, evaluační dotazníky, 1:1, výkonnost

    Nastavení sekce Hodnocení

    Nastavení sekce HodnoceníHodnocení na Kartě uživatele

    Evaluační dotazníky

    Nastavení evaluačních dotazníkůVyplnění evaluačních dotazníků

    Skilly / Kompetenční modely

    Hodnocení skillů / kompetencí mého týmuTvorba skill setů (kompetenčních modelů)Přiřazení skill setu (kompetenčního modelu) uživateliReporting výsledků hodnocení a přiřazování rozvojových oblastí

    Hodnocení výkonnosti (OKR, KPI) a rozvoje

    Oprávnění k nastavení cílůNastavení a úprava cílůAktualizace a vyhodnocování cílůPlány a cíle rozvojových aktivitJak nastavit KPIs?

    Obsahová inspirace k hodnocení

    Inspirace pro zavádění hodnocení výkonu s pomocí OKRInspirace ke stavbě a vyhodnocování skill setů / kompetenčních modelů
    Aplikace
    • Integrace
    • Zabezpečení
    • API
    • Login
    • Ceník
    Podpora & Tým
    • Knowledge base
    • Kontaktovat podporu
    • Napsali o nás v médiích
    • Naplánovat ukázku
    • Vyzkoušet zdarma
    Zdroje
    • Blog
    • Reference
    • BambooHR alternativa
    • Personio Alternativa
    • FactorialHR Alternativa
    • Deel HRis Alternativa
    • HiBob HRis Alternativa
    • Harvest TT alternativa
    Identifikační údaje
    Sloneek Europe
    Evropská 11/2758, 160 00 Praha
    Česká republika
    Spojme se
    • sales@sloneek.com
    • +420 731 086 660
    facebook youtube linkedin audioboom
    Capterra G2 G2
    Google Play App Store
    Logo
    Made with ♥ by Sloneek Europe
    • Obchodní podmínky a GDPR
    • Slovník HR definic a pojmů

    Dokončete registraci zdarma

    CZ Czechia
    +420

    Vytvořením účtu souhlasíte s Obchodními podmínkami

    capterra
    g2

    Výhody registrace

    • 14 dní zdarma s přístupem ke všem funkcím
    • Bez potřeby vkládat platební kartu
    • 15 minut a základní nastavení je hotové
    • Ověřené recenze s hodnocením 4.9 z 5
    • 8 z 10 uživatelů se pro Sloneeka rozhodne

    Sloneeka používají

    • LISP 1
    • Carvago-logo
    • image 63
    • Vector
    • logo
    Správa souhlasu

    Na našem webu používáme cookies ke zlepšení uživatelského zážitku a k anonymní analýze návštěvnosti. Používání cookies můžete nastavit ve svém prohlížeči nebo na našem webu. Více informací

    Funkční Vždy aktivní
    echnické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění využívání konkrétní služby, o kterou účastník nebo uživatel výslovně požádal, nebo výhradně pro účely uskutečnění přenosu komunikace prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické ukládání nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické ukládání nebo přístup je nezbytný pro vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webové stránce nebo více webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
    Zobrazit předvolby
    {title} {title} {title}